O IEL no Paraná - IEL Paraná
IEL é Sistema Fiep
Atuando ao lado do Sesi, Senai e com o apoio da Fiep, o IEL se destaca como embaixador do Sistema Fiep pela empregabilidade na indústria paranaense.
Por meio de um conjunto de ações estruturadas, o IEL contribui para:
- Atração de talentos para a indústria
O IEL promove ações em parceria com instituições de ensino para aproximar os jovens do universo industrial.
- Conectar talentos aos desafios da indústria
O IEL facilita a conexão entre empresas e profissionais qualificados, atendendo às demandas específicas dos setores industriais.
- Preparação de líderes para desafios atuais e futuros
Cursos, treinamentos e workshops garantem que os profissionais estejam atualizados com as últimas tendências do mercado.
Respostas Rápidas IEL
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O que é o IEL Paraná e qual seu papel?
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) do Paraná é uma instituição que conecta talentos ao setor industrial, promovendo a integração entre teoria e prática e tendo as Instituições de Ensino como parceiras estratégicas nesse processo. Com foco no desenvolvimento empresarial e na qualificação profissional, o IEL contribui para a formação de profissionais alinhados às demandas e aos desafios da indústria.
Principais ações do IEL Paraná:
Promover a integração entre a indústria, talentos e instituições de ensino, estreitando a relação entre conhecimento e prática;
Contribuir para a competitividade e o desenvolvimento sustentável do setor industrial;
Investir no desenvolvimento de talentos, com foco nas necessidades específicas da indústria e nas tendências de mercado;
Oferecer soluções estratégicas em inovação, gestão de projetos e desenvolvimento organizacional;
Desenvolver e gerir programas de estágio e outras modalidades de inserção, proporcionando oportunidades de crescimento para jovens talentos;
Estimular a cultura de melhoria contínua, capacitação e atualização profissional, preparando profissionais para os desafios do futuro.
Qual suporte o IEL Paraná oferece às indústrias?
O IEL Paraná atua como um elo estratégico entre o setor industrial e o meio acadêmico, apoiando as empresas na atração e desenvolvimento de talentos.
Por meio de programas de estágio, capacitações e projetos de inovação, contribui para o fortalecimento da competitividade industrial e para a formação de profissionais preparados para os desafios do mercado.
Quais são os diferenciais do IEL?
O IEL Paraná se diferencia pela abordagem humana, personalizada, assertiva e ágil no recrutamento e seleção, demonstrando seu compromisso com as necessidades da indústria e o desenvolvimento dos talentos.
Nosso foco também é o desenvolvimento de soft skills, sempre atualizados com os desafios e exigências do mercado atual. Essa preocupação com a formação integral dos profissionais e com a adaptação das indústrias às novas demandas é o que torna o IEL um parceiro estratégico essencial para o sucesso de todos.
O que é o prêmio IEL de Talentos?
O Prêmio IEL de Talentos é uma iniciativa que busca tornar ainda mais relevante, no âmbito nacional, duas de suas principais iniciativas: o Prêmio IEL de Estágio e o Inova Talentos.
Essa unificação reconhece a importância do estágio na educação para o mercado de trabalho e o estímulo à qualificação dos talentos para pesquisa em todo o país.
Saiba mais: Prêmio IEL de Talentos
Quais outros programas o IEL desenvolve?
O IEL atua em programas sociais e iniciativas inovadoras, como:
- Novos Caminhos: apoio a jovens em situação de vulnerabilidade;
- Indústria Acolhedora: voltado para a integração de migrantes;
- Inclusão de PcD e pessoas 60+: incentivo à inserção de pessoas com deficiência e profissionais acima de 60 anos no mercado de trabalho.
Essas ações reforçam o papel do IEL como agente de transformação social, ao mesmo tempo que promovem diversidade e inovação no ambiente industrial.
Missão
Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.
Visão
Ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.
Propósito
Transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil.
Valores
Valorizamos as pessoas:
Tratamos as pessoas com dignidade e confiança. Buscamos a escuta e a comunicação assertiva, honesta e inclusiva, de forma a alcançar as melhores soluções para as pessoas, organização e indústria.
Somos íntegros e agimos com transparência e credibilidade:
Agimos de maneira íntegra, ética, transparente e responsável na condução dos negócios e relações que estabelecemos com todos os nossos interlocutores.
Geramos resultados para a Indústria:
Somos comprometidos em realizar entregas de valor e de impacto para as indústrias.
Somos inovadores:
Olhamos cada tarefa, processo, produto e serviço em uma nova perspectiva e, se preciso, os reinventamos, para melhor atender o desenvolvimento da indústria.
Realizamos entregas com eficiência e desempenho:
Atuamos de forma comprometida para que cada produto ou serviços que entregamos à indústria receba o nosso melhor.
Quem foi Euvaldo Lodi?
Euvaldo Lodi, primeiro presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), destacou-se como um visionário industrial e político influente no desenvolvimento do setor industrial brasileiro. Nascido em Ouro Preto, em 9 de março de 1896, formou-se em Engenharia de Minas e Metalurgia pela Escola de Minas em 1920. Lodi fundou uma usina siderúrgica em Caeté e liderou diversas empresas nos ramos siderúrgico, metalúrgico e têxtil.
Ainda jovem, na década de 1920, Lodi assumiu a presidência do Centro Industrial de Juiz de Fora. Na década seguinte, já no Rio de Janeiro, tornou-se membro do Conselho Diretor da Federação Industrial do Rio de Janeiro. Nessa época, desempenhou um papel central na estruturação de sindicatos patronais em todo o Brasil por meio do Centro Industrial do Brasil (CIB), precursor da CNI, em colaboração com figuras como Horácio Lafer, Roberto Simonsen e Vicente Galiez.
Eleito para a Assembleia Nacional Constituinte em 1933, representou os empregadores na criação de políticas que moldaram o Brasil industrial. Durante a década de 1940, Lodi foi um dos fundadores de instituições essenciais para a formação e o bem-estar dos trabalhadores, como o Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Como presidente da CNI, cargo que ocupou até 1954, Lodi consolidou a entidade como protagonista na defesa dos interesses industriais. Em 1947, elegeu-se deputado federal por Minas Gerais, retornando ao Congresso Nacional após deixar a presidência da CNI.
Euvaldo Lodi faleceu em 1956, vítima de um acidente automobilístico, mas seu legado permanece vivo na indústria brasileira e nas instituições que ajudou a criar.
Linha do tempo
1969
Criação do IEL
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) foi criado em 29 de janeiro de 1969 pela CNI. No Paraná, foi implementado em 21 de agosto de 1969 pela Fiep, com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico às empresas.
1979
Prêmio IEL de Monografia
Em 1979, o Prêmio IEL de Monografia destacou o tema 'A importância do estágio na formação profissional'. Esse prêmio marcou o início de importantes reconhecimentos promovidos pelo IEL, tornando-se um diferencial da instituição.
1989
Nova Logo do IEL
As mudanças na identidade visual refletiram uma adaptação às novas necessidades e diretrizes do instituto.
1990
Diversificação das Atividades
Na década de 1990, com a abertura econômica do Brasil, o IEL diversificou suas ações, incluindo consultoria em gestão empresarial, inovação tecnológica e aperfeiçoamento das práticas empresariais, ajudando as empresas a se modernizarem.
2000
Programa de Educação Executiva
O IEL começou a oferecer cursos de curta, média e longa duração para profissionais da indústria, com foco em melhorar as competências de gestão nas empresas.
2005
Prêmio IEL de Estágio
O Prêmio IEL Estágio foi criado para reconhecer as melhores práticas de estágio no Brasil. Tornou-se importante por destacar o papel dos estagiários e a qualidade do estágio nas empresas, especialmente no setor industrial.
2006
Expansão no Paraná
O IEL ampliou suas atividades no Paraná, oferecendo consultorias, recrutamento e seleção, com foco na indústria. Esse foi um momento de expansão da atuação do IEL, ajudando empresas a melhorar gestão e qualificação profissional.
2013
Criação do Programa: Talento Inovação
O programa Inova Talentos foi lançado com foco em integrar a academia e a indústria, com bolsas de pesquisa para universitários que atuam em diferentes setores industriais, promovendo a inovação e o desenvolvimento tecnológico É chamado Talento Inovação no PR *
2019
Prêmio IEL de Talentos
O Prêmio IEL de Talentos unificou o Prêmio IEL de Estágio e o Inova Talentos, reconhecendo a importância do estágio na educação para o mercado e o estímulo à qualificação de talentos para pesquisa no Brasil.
2024
Atualmente | 55 anos de IEL
O IEL continua promovendo o desenvolvimento da indústria paranaense, oferecendo programas de estágio, trainee, academia de talentos e bolsas de inovação, contribuindo para a qualificação e o crescimento da força de trabalho!